大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?宋曉豪 見習(xí)記者 張晨曦 臨沂報(bào)道

　　2022年以來，郯城縣司法局緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好“三個(gè)強(qiáng)化”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展水平，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、開放、進(jìn)取的新郯城提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”先學(xué)深學(xué)制度，認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度的落實(shí)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。黨組書記履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，黨組成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作整體推進(jìn)。抓好思想政治教育。2022年以來已開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次、黨支部政治專題學(xué)習(xí)15次。

　　強(qiáng)化理論武裝先行，凝聚同心向黨思想共識(shí)。抓實(shí)理論武裝。認(rèn)真開展“3+1”理論武裝體系建設(shè)、“學(xué)悟見創(chuàng)”和“走在前、開新局”大學(xué)習(xí)大討論等活動(dòng)。按照“三位一體”調(diào)研模式要求，局黨組成員確定調(diào)研主題5個(gè)，開展調(diào)研活動(dòng)2次，召開調(diào)研專題會(huì)議1次。組織“學(xué)悟見創(chuàng)”專題學(xué)習(xí)10次、“講故事、學(xué)理論”活動(dòng)12次、“沂”起學(xué)理論黨課1次。抓好能力提升。通過省司法廳“燕山大講堂”、局機(jī)關(guān)“周一大課堂”、黨員固定學(xué)習(xí)日等集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部練好基本功、練就好作風(fēng)、練成多面手，創(chuàng)新開展支部學(xué)法活動(dòng)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法，科室、所、中心負(fù)責(zé)人定期上臺(tái)講法等形式，重點(diǎn)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)等黨內(nèi)法規(guī)、業(yè)務(wù)密切相關(guān)法規(guī)、公民法治素養(yǎng)相關(guān)法等三類“法”學(xué)習(xí)，持續(xù)提升隊(duì)伍政治能力和業(yè)務(wù)水平。抓細(xì)品牌建設(shè)。做優(yōu)做強(qiáng)“弘揚(yáng)法治情系民生”黨建品牌，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展。2022年先后開展了“破解中梗阻、學(xué)習(xí)杜金梅、我該怎么辦”大討論等活動(dòng)，開展“雙報(bào)到”“法治引航助力高考”“文明創(chuàng)城法治同行”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)20場(chǎng)次，以實(shí)際行動(dòng)踐行司法為民初心。

　　強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造司法行政鐵軍隊(duì)伍。思想引領(lǐng)，學(xué)習(xí)先行。以開展全縣干部作風(fēng)建設(shè)三年攻堅(jiān)行動(dòng)暨整治年活動(dòng)為契機(jī)，組織干部職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)講話精神，采取“線上+線下”“自學(xué)+研討”等形式，堅(jiān)持政策理論與業(yè)務(wù)工作有效銜接、先進(jìn)典型與警示教育有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)全體黨員干部政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，切實(shí)提升司法行政隊(duì)伍素質(zhì)能力，忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)。完善制度，規(guī)范管理。出臺(tái)《郯城縣司法局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、外出備案制度、目標(biāo)管理辦法、上下班工作紀(jì)律等，強(qiáng)化對(duì)全體干部職工的日常管理，堅(jiān)持用制度來管人、用制度來辦事、用制度來規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)工作。真督實(shí)查，狠抓落實(shí)。成立全局干部作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)檢查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取不定期的方式，對(duì)全局干部職工上班紀(jì)律、在崗情況、規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度以及廉潔自律等情況開展督促檢查，及時(shí)通報(bào)考核情況，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，努力營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、風(fēng)清氣正、踏實(shí)干事的良好環(huán)境，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。