10月10日上午，臨沂市政府召開“青春共筑鄉(xiāng)村振興夢”臨沂市“鄉(xiāng)村好青年”服務(wù)季活動新聞發(fā)布會，大眾網(wǎng)·海報新聞記者現(xiàn)場獲悉，近年來，臨沂市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊聚焦鄉(xiāng)村振興三步走戰(zhàn)略，以培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的高素質(zhì)農(nóng)民為基石，以培養(yǎng)“懂農(nóng)業(yè)，愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的基層農(nóng)技推廣隊伍為支撐，著力打造一批農(nóng)村青年人才，為鄉(xiāng)村振興提供了強有力的人才保障。

　　聚焦產(chǎn)業(yè)需求，培育一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的青年高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，重點在青年。圍繞穩(wěn)糧保供、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，精選優(yōu)育青年高素質(zhì)農(nóng)民。制定培訓(xùn)規(guī)范，建立遴選標準。優(yōu)先培養(yǎng)符合遴選標準的有意愿、有文化、有產(chǎn)業(yè)、有技能的返鄉(xiāng)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人等青年農(nóng)民。2014年以來，全市已培訓(xùn)新型農(nóng)民19.38萬人，精準、全程、系統(tǒng)培育高素質(zhì)農(nóng)民21357人，其中40歲以下青年人數(shù)占28%。鎖定各類遴選對象，分類開展培訓(xùn)。深入開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓(xùn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)、現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年培養(yǎng)、農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)、分行業(yè)高素質(zhì)農(nóng)民示范培訓(xùn)等，通過集中培訓(xùn)、考察實訓(xùn)、咨詢服務(wù)、跟蹤指導(dǎo)等形式，分層分類開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)。2018年以來，每年聯(lián)合團市委開展鄉(xiāng)村振興青年先鋒專項培育活動，共培訓(xùn)鄉(xiāng)村青年680人。2022年，全市農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)查問卷統(tǒng)計分析顯示，有強烈培訓(xùn)需求的40歲以下青年數(shù)量占到了29%，全市已形成了具有示范帶動效應(yīng)的市級家庭農(nóng)場592家，市級農(nóng)民合作社1206家，其中由青年農(nóng)民領(lǐng)辦創(chuàng)辦的比例達到30%以上。

　　聚焦農(nóng)村發(fā)展，培養(yǎng)一支“懂農(nóng)業(yè)，愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的農(nóng)技推廣隊伍。懂農(nóng)業(yè)，是做好鄉(xiāng)村振興工作的前提，愛農(nóng)村，是做好鄉(xiāng)村振興工作的核心，愛農(nóng)民，是做好鄉(xiāng)村振興工作的基礎(chǔ)。近年來，聚焦農(nóng)技推廣隊伍長青發(fā)展，開展了基層青年農(nóng)技推廣隊伍素質(zhì)提升。全市3650名縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技人員中，40歲以下的青年人才達到了30%，每年安排1/3以上基層農(nóng)技人員參加5天以上的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)，愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的情懷，扎實把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步向前推進。開展公費農(nóng)科生培養(yǎng)。為解決基層農(nóng)技推廣隊伍年齡老化的問題，開展了基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)工作，2019年以來共簽約76名“公費農(nóng)科生”，由山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)等5所高校進行培養(yǎng)，畢業(yè)后將分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)補充一批青年力量。

　　聚焦示范引領(lǐng)，打造一批先進典型示范引領(lǐng)隊伍。開展系列評選推介活動。為打造一批高素質(zhì)、技能出眾、示范突出的“土專家”“田秀才”隊伍，今年以來，開展了“十佳”、“百優(yōu)”高素質(zhì)農(nóng)民、“沂蒙鄉(xiāng)村之星”、“最美農(nóng)技員”、“鴻雁人才”、“勞動之星”等評先樹優(yōu)活動，優(yōu)先推薦年富力強、有創(chuàng)新精神、有發(fā)展?jié)摿�和培養(yǎng)前途的高素質(zhì)農(nóng)民。獲評的372名第八屆“齊魯鄉(xiāng)村之星”“沂蒙鄉(xiāng)村之星”和“鴻雁人才”中，45歲以下人員占比達到39%，青年人才的比例均較以往得到大幅提升。營造良好的體制機制環(huán)境，講好高素質(zhì)農(nóng)民故事。擴大高素質(zhì)農(nóng)民升職空間，完善高素質(zhì)農(nóng)民認定、能力發(fā)展機制，試點建立高素質(zhì)農(nóng)民職稱制度，暢通人才流動機制，吸引更多的大中專院校畢業(yè)生、退役士兵、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、種養(yǎng)大戶、科技人員等身份的青壯年成為高素質(zhì)農(nóng)民，通過培育一批，發(fā)展壯大一批，示范一批，引領(lǐng)著越來越多的年輕人逐漸投身到鄉(xiāng)村振興中，壯大高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。

　　下一步，臨沂市將以鄉(xiāng)村好青年服務(wù)季為契機，依托高素質(zhì)農(nóng)民培育等農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，重點向有意愿投身農(nóng)業(yè)的青年俊才傾斜，培育引導(dǎo)鄉(xiāng)村青年開展農(nóng)產(chǎn)品電商、智慧農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，系統(tǒng)培育一批鄉(xiāng)村好青年，為建設(shè)沂蒙新鄉(xiāng)村提供更加有力的人才智力支撐。