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臨工集團:黨建領(lǐng)航為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強根鑄魂

2022年12月16日 10:54
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來源:大眾網(wǎng)

臨工建廠50周年發(fā)展紀實之三

  黨建領(lǐng)航為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強根鑄魂

  50年來,臨工在市場洪流搏擊中巍然屹立,從一個名不見經(jīng)傳的老區(qū)小廠,逐步成長為年產(chǎn)值400多億元的全國機械行業(yè)大型骨干企業(yè),并成為國內(nèi)首家榮獲世界三大質(zhì)量獎的工程機械企業(yè)。

  50年來,臨工始終緊跟時代發(fā)展步伐,積極響應(yīng)黨的每一次重大改革號召,以改革的思想、市場化的理念,自力更生、艱苦奮斗,銳意進取、創(chuàng)新爭優(yōu),在歷史風云中實現(xiàn)了企業(yè)蝶變式發(fā)展。

  越是偉大的征程,越需要領(lǐng)航的力量。作為一個誕生于革命老區(qū)、在沂蒙精神滋養(yǎng)下成長的大型企業(yè),50年的成功探索,引發(fā)了人們深刻的反思:臨工為什么能,臨工為什么行?臨工人給出了堅定有力的回答:“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),緊扣時代脈動,黨建引領(lǐng)航向,創(chuàng)新激發(fā)活力,是臨工成功的根本保證。”50年的輝煌成就已證明,沒有黨的領(lǐng)導(dǎo),就沒有臨工的今天,更不可能有臨工的未來。

  黨建領(lǐng)航,助力創(chuàng)業(yè)筑夢起航。國企發(fā)展千萬條,黨的領(lǐng)導(dǎo)第一條。早在建廠之初,臨工就成立了黨組織,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的基本方針。在篳路藍縷的艱苦歲月里,在創(chuàng)業(yè)熱情與沂蒙精神的交織輝映中,臨工人頭頂藍天,腳踩沙灘,以廠為家,同甘共苦,開始了充滿坎坷和傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)征程。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多。在每一個關(guān)鍵時刻、重要節(jié)點,在每一個困難挫折、急流險灘,臨工黨員干部都身先士卒、迎難而上、沖鋒在前,以“就是用頭拱,也要拿下這座山頭”的拼搏勁頭,啃下一塊塊“硬骨頭”,攻破一個個科技關(guān),真正做到了“困難面前有黨員、關(guān)鍵時刻有黨員、項目攻關(guān)有黨員、創(chuàng)新改善有黨員”,用無數(shù)個“第一”的優(yōu)異成績,開啟了臨工的逐夢之旅,奠定了臨工在工程機械行業(yè)的發(fā)展基石,邁出了向工程機械領(lǐng)域進軍的第一步。

  黨建領(lǐng)航,激發(fā)改革發(fā)展活力。20世紀80年代中期,改革的大潮在全國工業(yè)企業(yè)領(lǐng)域陸續(xù)掀起,發(fā)展的節(jié)奏,如戰(zhàn)鼓擂響。作為臨沂地區(qū)的骨干企業(yè),臨工也開啟了改革改制的步伐。如何加強黨的領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制;如何改進企業(yè)管理,充分調(diào)動職工積極性……一系列問題擺在臨工面前。沒有成熟的經(jīng)驗可借鑒,也沒有退路可選擇。面對改革大潮的風起云涌,臨工始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,始終堅持黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓、兩手硬,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力和制度優(yōu)勢,為企業(yè)改革發(fā)展注入強大的“紅色脈動”。1987年,承包經(jīng)營;1993年,股份制改造;1998年,股票上市;2003年,轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣顿Y主體體制……緊扣改革發(fā)展的每一次脈動,臨工前進的每一步,都踏準了時代變革的鼓點,奏響了黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的最強音。“只要有黨的領(lǐng)導(dǎo),就沒有過不去的坎。”這是一代代臨工人堅定不移的信念。

  黨建領(lǐng)航,砥礪奮進創(chuàng)新時代。黨建強,企業(yè)興。50年輝煌發(fā)展的背后,是臨工黨委全面發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用,高舉改革發(fā)展大旗,積極探索創(chuàng)新的一次生動實踐。進入新時代,臨工以“黨建+”賦能生產(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營有效融合、相互促進,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展插上了騰飛的翅膀。實施“四化四力”黨建工程,總結(jié)提煉“生產(chǎn)線上抓黨建、黨建抓成生產(chǎn)線”特色工作法,集團8個事業(yè)部、130個生產(chǎn)經(jīng)營班組全部實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。完善黨委成員與經(jīng)營管理層“交叉任職、一崗雙責”管理機制,經(jīng)營管理層95%是黨員,中層干部中黨員占比75%以上。實施“一支部一品牌”特色建設(shè),評選“黨員先鋒崗”56個,設(shè)立“黨員責任區(qū)”23處。開展“不忘初心、牢記使命”“學(xué)黨史,誦經(jīng)典”等黨性教育活動,堅持把公司技能骨干培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)為技能骨干,努力提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,一線工人黨員占比達12%。臨工黨委先后被列為“兩新”組織黨建“十百千提升工程”省級培育對象、“山東省兩新組織黨建工作示范點”,被授予“山東省先進基層黨組織”稱號,入選臨沂“兩新”組織黨建學(xué)院實訓(xùn)基地。

  回眸歷史,臨工50年最堅韌不拔的力量,是黨的力量;最浸潤靈魂的工作,是黨的工作;最強勁堅毅的發(fā)展步伐,是黨引領(lǐng)的步伐。展望未來,沐浴著黨的二十大東風,臨工集團將高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,擼起袖子加油干,踔厲奮發(fā)向前行,鍥而不舍、久久為功,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,用高質(zhì)量發(fā)展續(xù)寫新的輝煌篇章。

  旗幟火紅,于今更艷!

  前景廣闊,未來可期!

  臨報融媒記者 劉承真 通訊員 崔元樂

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