根據(jù)臨沂市委巡察工作統(tǒng)一部署，十三屆市委第十三輪巡察安排7個巡察組，對19個市直部門單位、開發(fā)區(qū)黨組織開展常規(guī)巡察。近日，7個巡察組向被巡察黨組織反饋巡察情況。

　　市公安局黨委

　　對“政治建警”重視不夠，履行職責(zé)有短板，打防管控一體推進(jìn)不夠有力，“改革強(qiáng)警”缺乏韌勁；對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，防范化解風(fēng)險意識不夠強(qiáng)；全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，以案示警做得不夠，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不健全，個別黨員干部將權(quán)力作為牟利工具；“四風(fēng)”問題禁而不止；執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等侵害群眾利益行為時有發(fā)生；落實新時代黨的建設(shè)用力不足，“黨建帶隊建”工作成效不明顯，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行干部人事紀(jì)律不嚴(yán)格；對紀(jì)檢監(jiān)察建議、審計反饋問題整改不到位。

　　市人民檢察院黨組

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是法治思想不到位，以政治建設(shè)引領(lǐng)“四大檢察”全面協(xié)調(diào)、充分發(fā)展的內(nèi)生動力不足；貫徹司法新理念有差距，落實執(zhí)法辦案“三個效果”打折扣，推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的措施不夠有力，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，監(jiān)督責(zé)任有缺位，形式主義、官僚主義一定程度存在，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，賬務(wù)管理較混亂，固定資產(chǎn)管理不規(guī)范，對下屬單位監(jiān)管存在漏洞；黨的建設(shè)不嚴(yán)不實，虛化弱化傾向明顯，基層組織建設(shè)問題較多，干部隊伍管理不嚴(yán)格；巡視、審計反饋問題整改不到位。

　　市退役軍人事務(wù)局黨組

　　學(xué)習(xí)貫徹退役軍人工作新要求不深入，落實上級決策部署不主動；履職盡責(zé)有短板，傳承弘揚(yáng)沂蒙精神、推動退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)有差距；抓工作重顯績、輕潛績，紀(jì)念設(shè)施管護(hù)工作不扎實，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度不夠，意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，風(fēng)險防控意識不強(qiáng)；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不嚴(yán)不實，服務(wù)理念樹得不牢，整治形式主義、官僚主義問題韌勁不足，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，財務(wù)管理不規(guī)范；抓好黨建是最大政績的理念樹得不牢，基層黨組織建設(shè)有短板，執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格。

　　市行政審批服務(wù)局黨組

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，落實全面深化“放管服”改革要求不到位，推動行政審批改革創(chuàng)新不夠有力，行政審批制度改革系統(tǒng)性、整體性不強(qiáng)，政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)存在短板；意識形態(tài)工作有待加強(qiáng)，陣地建設(shè)管理不到位；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛得不牢，班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓得不實，整治形式主義、官僚主義韌勁不足，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，財務(wù)管理不嚴(yán)格，固定資產(chǎn)管理不到位；抓好黨建是最大政績的理念樹得不牢，基層組織建設(shè)薄弱，干部隊伍管理有待加強(qiáng)；主題教育檢視反饋問題整改不到位。

　　河?xùn)|經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神不深入，理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)不實，學(xué)用結(jié)合不夠；落實中央決策部署和省市委工作要求不到位，踐行新發(fā)展理念有差距，新舊動能轉(zhuǎn)換不快，抓意識形態(tài)工作用心用力不足；黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，形式主義、官僚主義問題突出，服務(wù)企業(yè)意識不強(qiáng)，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真；全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不力，教育監(jiān)督管理偏松偏軟。

　　沂南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、不深入，政治理論學(xué)習(xí)流于形式，落實中央重大決策部署和省市委工作要求打折扣，踐行新發(fā)展理念不堅決，“一區(qū)四園”融合度不夠，對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足；以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)，違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格；管黨治黨政治責(zé)任扛得不牢，全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”履行不到位，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，執(zhí)行新時代黨的組織路線不嚴(yán)格，干部隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　費(fèi)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，落實上級決策部署不夠有力，踐行新發(fā)展理念有差距，對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)依賴過大，意識形態(tài)工作用力不足；以人民為中心發(fā)展理念樹得不牢，工作作風(fēng)不扎實，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，形式主義、官僚主義問題仍然存在，落實中央八項規(guī)定精神不堅決，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)；黨建主體責(zé)任扛得不牢，干部隊伍建設(shè)有短板，選人用人程序不規(guī)范，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度偏軟。

　　臨沭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神不深入，理論學(xué)習(xí)重形式輕成效；落實黨中央重大決策部署及省市委工作要求有差距，抓安全生產(chǎn)不到位，意識形態(tài)工作抓得不實；為民理念樹得不牢，回應(yīng)民生和企業(yè)關(guān)切不夠；有的黨員干部紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實，形式主義、官僚主義問題依然存在，落實中央八項規(guī)定精神不到位，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格；黨的領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛得不牢，黨建主體責(zé)任履行不到位，落實新時代黨的組織路線不夠有力，國有企業(yè)選人用人問題突出。

　　市中級人民法院黨組

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有欠缺，司法體制改革存在短板，推動司法工作高質(zhì)量發(fā)展有差距；司法為民意識樹得不牢，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠主動，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實，廉潔司法意識不強(qiáng)，廉政風(fēng)險防控亟待加強(qiáng)；基層黨建工作薄弱，干部培養(yǎng)使用統(tǒng)籌謀劃不夠，選人用人工作程序不規(guī)范，聘用制人員管理不到位，激勵干警干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)制不健全；管黨治黨主體責(zé)任壓得不實，執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”制度不嚴(yán)格；司法巡查和審計反饋問題整改不到位。

　　市委黨史研究院（市地方史志研究院）

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位；“政治建院”重視不夠，教育宣傳不到位，以史鑒今、資政育人作用發(fā)揮不充分；攻堅克難勇氣不足，干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，開展調(diào)查研究不夠，搞“閉門修史”；作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實，服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，形式主義等違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在；黨建工作責(zé)任制落實不到位，黨建基礎(chǔ)工作不規(guī)范，干部隊伍建設(shè)用力不足，選人用人程序不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不到位，日常監(jiān)督管理存在短板。

　　蘭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換有差距，推動開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革不徹底，園區(qū)空間規(guī)劃不科學(xué)；意識形態(tài)工作責(zé)任落實不到位，網(wǎng)絡(luò)陣地作用發(fā)揮不明顯；落實中央八項規(guī)定精神不到位，形式主義、官僚主義整治不徹底，“聽民聲、解民憂”不深入，優(yōu)化營商環(huán)境有差距，執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格；落實新時代黨的組織建設(shè)存在短板，基層黨建工作薄弱；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實；巡察反饋問題整改不到位。

　　郯城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，政治建設(shè)、思想建設(shè)用心用力不足，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有缺位；推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革步履緩慢，貫徹新發(fā)展理念不堅決，落實高質(zhì)量發(fā)展要求不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局不夠科學(xué)；干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚，優(yōu)化營商環(huán)境措施不力，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，形式主義、官僚主義問題仍然存在；執(zhí)行民主決策程序不嚴(yán)格，落實黨建主體責(zé)任不夠到位，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，管黨治黨政治責(zé)任扛得不牢，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨用力不足。

　　蘭陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，對意識形態(tài)工作重視不夠；推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革不堅決，貫徹新發(fā)展理念不到位，推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換工作用力不足，落實“三大攻堅戰(zhàn)”政治意識不強(qiáng)；干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，執(zhí)行“放管服”改革不到位，優(yōu)化營商環(huán)境落實不夠有力，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格；落實新時代黨的組織建設(shè)不到位，基層黨建工作存在短板；落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不到位，日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。

　　蒙陰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，學(xué)用結(jié)合不緊密，對意識形態(tài)工作重視不夠；落實上級決策部署有差距，貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念不到位，產(chǎn)業(yè)要素不優(yōu)，結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級緩慢，推動新舊動能轉(zhuǎn)換有差距；整治“四風(fēng)”問題不深入、不徹底，違反財經(jīng)紀(jì)律問題時有發(fā)生；執(zhí)行民主決策程序不嚴(yán)格，基層黨建有短板，管黨治黨政治責(zé)任扛得不牢，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨用力不足。

　　市醫(yī)療保障局黨組

　　學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于醫(yī)療保障工作重要指示批示精神不深不透，推進(jìn)醫(yī)保改革不夠有力，定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理不規(guī)范，醫(yī)�；�金監(jiān)管機(jī)制不健全；為民服務(wù)意識不強(qiáng)，化解遺留問題不主動，基礎(chǔ)服務(wù)保障水平不高，推動特藥藥品落地不力；整治形式主義、官僚主義不徹底，落實中央八項規(guī)定精神不到位；黨組全面領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，議事決策不規(guī)范，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍建設(shè)有短板；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距；審計反饋問題整改不到位。

　　市大數(shù)據(jù)局黨組

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是“實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加快建設(shè)數(shù)字中國”重要講話精神不深不透，落實國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略用力不足，發(fā)揮數(shù)字政府建設(shè)參謀助手作用不明顯，數(shù)據(jù)資源整合不到位，數(shù)據(jù)開放質(zhì)量不高、安全防護(hù)有短板；主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，運(yùn)用大數(shù)據(jù)促進(jìn)保障和改善民生不足，智慧城市建設(shè)存有差距；執(zhí)行新時代黨的組織路線不嚴(yán)格，干部隊伍建設(shè)有短板，基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠嚴(yán)實，廉政風(fēng)險防控不嚴(yán)，財務(wù)管理不規(guī)范。

　　臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神不深入，意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)；落實“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”要求有差距，謀劃產(chǎn)業(yè)布局用心不足，貫徹新發(fā)展理念有欠缺，特色產(chǎn)業(yè)集群培育發(fā)展緩慢；主動為民為企服務(wù)不夠，整治形式主義、官僚主義不徹底，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生；執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管不到位，廉政風(fēng)險防控體系不健全；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，“兩新”組織黨建工作有短板，黨員隊伍管理不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范；全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不實；審計反饋問題整改不到位。

　　臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作重要論述和對開發(fā)區(qū)工作的重要指示批示精神淺表化，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距；貫徹新發(fā)展理念不夠有力，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力不強(qiáng)，園區(qū)科技水平整體偏弱；推進(jìn)改革成效不明顯，聚焦主責(zé)主業(yè)用心用力不足，破解制約因素辦法不多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動能不強(qiáng)；政績觀存在偏差，為企服務(wù)不到位，國有資產(chǎn)運(yùn)營監(jiān)管不力，作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實，風(fēng)險意識薄弱，違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在；黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，管黨治黨主體責(zé)任履行不到位，“兩新”組織黨建工作存在短板，對黨員干部日常教育監(jiān)督管理偏松偏軟；巡視巡察、審計反饋問題整改不到位。

　　臨沂綜合保稅區(qū)黨工委

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不到位，落實“高水平開放推動高質(zhì)量發(fā)展”的部署要求有差距，履行海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)核心職能存在短板，園區(qū)功能特色不明顯，高水平對外開放格局尚未形成，營商安商政策落實不力；對意識形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)存在短板；為企服務(wù)意識不強(qiáng)，風(fēng)險意識淡薄，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕；對“抓好黨建是最大的政績”認(rèn)識不足，機(jī)關(guān)黨建、企業(yè)黨建抓得不實；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任缺乏韌勁，干部隊伍管理失之于寬；審計反饋問題整改不到位。