2023年全市事業(yè)單位面向社會公開招聘筆試工作順利完成。本次考試是近年來濟南市首次大規(guī)模事業(yè)單位聯(lián)合招聘，考試涉及市直單位及14區(qū)（縣）1700多個崗位，參加考試人員近10萬人�？荚囋O置考點108個（其中市直考點56個，區(qū)縣考點52個），考場2916個（其中市直考點1177個，區(qū)縣考點1739個）。在教育、工信、公安等部門的密切配合和大力支持下，濟南市市人力資源社會保障局牽頭抓總，市人事考試中心統(tǒng)籌協(xié)調，各區(qū)縣人社部門、各考點強化主體責任，堅守安全底線，精心組織，周密部署，全力以赴做好考試管理和服務保障工作，確�？荚嚬焦�，圓滿順利地完成了筆試組織實施工作。
加強組織領導
本次招聘考試參考人數(shù)多、涉及面廣、社會關注度高，市人力資源社會保障局各級領導高度重視，市人事考試中心和事業(yè)單位人事管理處提前研究開會部署，加強籌劃準備。人社、教育、工信、公安、衛(wèi)健等部門密切配合，市直及14各區(qū)縣成立工作專班協(xié)調聯(lián)動，在加強考務組織、協(xié)調考場安排、防范考試作弊、維護考試秩序等方面做了大量扎實細致的工作，為確�？荚嚢踩蛳铝藞詫嵒A。
精心周密部署
精心組織召開“四會”，做到考務內容和考務人員“兩個全覆蓋”。一是考試風險研判會。針對考務組織工作情況，分析網絡輿情監(jiān)測信息，研判可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，從考務組織層面制定了細致充分的應對措施。二是區(qū)縣考務部署會。針對性地對14個縣區(qū)人事考試機構進行考務工作培訓，協(xié)同市縣兩級考試聯(lián)動部署。三是市直考點部署會。重點對考點考務工作進行了培訓，細化了工作分工，明確了考務要求和操作標準。四是巡考人員培訓會。對巡考人員的巡考要求進行培訓，明確巡考工作任務，壓實巡考責任。
嚴守公平底線
打擊考試作弊是今年考試工作的重中之重，市人事考試中心認真推進“人防”與“技防”相結合，積極防范和嚴厲打擊利用高科技手段進行考試作弊行為，嚴格落實試卷管理制度和工作流程，強化試卷流轉環(huán)節(jié)全流程閉環(huán)管理，保障試卷絕對安全。嚴格考風考紀，綜合運用人防、物防、技防多重手段，做好考試期間電磁環(huán)境監(jiān)測、考生入場查驗等工作，切實營造公平公正的考試環(huán)境。通過金屬探測器等做好考生身份核查工作，嚴防替考人員和規(guī)定外物品帶入考場。做好考場視頻監(jiān)控配備工作，實現(xiàn)考點監(jiān)控覆蓋率100%。加強與工信、公安等部門協(xié)同，聯(lián)動打擊考試作弊行為，營造公平公正考試環(huán)境。
打造溫暖服務
牢固樹立“溫暖服務”理念，市人事考試中心堅持從考生最關心、最現(xiàn)實的需求入手，在提升考試服務水平上下功夫，在保證考試公平性的同時，也讓考生感受到了人事考試的溫度。一是協(xié)調公交部門加大考試前后公交線路頻次；二是協(xié)調駐點民警提供臨時身份證明出具及查詢服務；三是協(xié)調考點學校提前調試空調、風扇等設備，并為考試提供準考證打印服務；四是巡考人員提前配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥品。另外，考試中心黨員同志在濟南職業(yè)學院（舜耕校區(qū)）考點為視障考生提供暖心服務，進行“一對一”幫扶，為參加考試的視障考生開辟綠色通道，由考試中心的志愿者將其送至考場內，考試配備讀屏軟件及大字卷服務，做到考生“應考盡考”，最大限度保障考生的考試權益，有效提升了考生的滿意度，讓考試工作服務有速度、更有溫度。
