5月30日，從山東省人力資源和社會保障廳了解到，該廳聯(lián)合省教育廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，提出具體措施，推動全省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)提質(zhì)升級，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　《通知》提出，健全職業(yè)生涯教育體系，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系，推進職業(yè)生涯咨詢(職業(yè)指導(dǎo))工作室建設(shè)，強化大學(xué)生職業(yè)賽事活動引領(lǐng)。“十四五”期間，山東省評選認定50門左右省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課、50個左右省級大學(xué)生職業(yè)生涯咨詢(職業(yè)指導(dǎo))工作室，遴選省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)秀師資庫專家100人左右。

　　山東省還將全面加強校園招聘市場建設(shè)，推動高校書記校長訪企拓崗，做響“就選山東”招聘品牌，提升校園就業(yè)市場建設(shè)和現(xiàn)場招聘組織水平。推進網(wǎng)絡(luò)招聘市場建設(shè)。省本級每年聯(lián)合有關(guān)高校舉辦不少于50場“就選山東”省級集中招聘活動，有效調(diào)動各方資源，凝聚各方合力，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。

　　值得一提的是，全省還深入開展城鄉(xiāng)基層就業(yè)“筑基行動”，全面加強與中小企業(yè)供需對接，為中小企業(yè)進校招聘提供便利，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為畢業(yè)生從事新就業(yè)形態(tài)提供支持，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

　　《通知》提出，深化推進高校畢業(yè)生就業(yè)改革，落實高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，嚴格畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測，深化就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制改革。建立招生培養(yǎng)與就業(yè)工作部門定期溝通協(xié)調(diào)機制，構(gòu)筑多維度就業(yè)評價反饋體系，提高學(xué)生就業(yè)能力素質(zhì)。