日前，奧德集團(tuán)舉辦“金藍(lán)領(lǐng)”“企業(yè)新型學(xué)徒制”人才培養(yǎng)項(xiàng)目階段工作總結(jié)暨首批企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)證書頒發(fā)儀式。

日前，奧德集團(tuán)舉辦“金藍(lán)領(lǐng)”“企業(yè)新型學(xué)徒制”人才培養(yǎng)項(xiàng)目階段工作總結(jié)暨首批企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)證書頒發(fā)儀式。臨沂市河?xùn)|區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理中心副主任鐘曉翠、培訓(xùn)科科長賀作龍、奧德集團(tuán)總工程師杜貴富出席活動(dòng)，并為學(xué)員代表頒發(fā)等級(jí)證書和學(xué)習(xí)資料。

奧德集團(tuán)自實(shí)施人力資源效能提升工作以來，開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)，首批共有31名員工成功取得技能等級(jí)證書；實(shí)施了“企業(yè)新型學(xué)徒制”和“金藍(lán)領(lǐng)”項(xiàng)目培訓(xùn)工作；采取了線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、送教上門、導(dǎo)師帶徒、崗位實(shí)操等靈活多樣的培養(yǎng)模式。通過階段總結(jié)，學(xué)員的技能和工作效率得到了顯著提升。

近年來，奧德集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家人才工作部署要求，加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，深入開展多種形式的人才發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建了六級(jí)五通道的人才發(fā)展通道，打造了導(dǎo)師帶徒體系，培養(yǎng)了一支高技能人才隊(duì)伍，為奧德集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。（楊曉春）